高雄一名林先生3年前花了2千萬購買一棟別墅,但入住前發現電梯坑內積水到腰間,建商後來維修後他花了400萬元裝潢入住,結果隔年3樓浴室漏水小孩跟妻子都搬到4樓住,去年這裡也負壓排風扇漏水,因為家裡施工有粉塵,他於是帶著妻小搬出家裡,另外花1萬8千元在外租屋,他氣得在屋外掛布條抗議建商,對此建商表示維修部分持續進行,也會跟屋主協調。

還沒進門屋外大大的布條上,寫著「還我安心宅」,下面還有橫批「厝蓋乎勇、厝蓋乎水、蓋乎ㄟ漏水」,房子買了3年,但馬桶、浴缸全都拆下來擺在一旁,如今還在修繕屋主林先生越想越氣!

屋主林先生:「我希望他們(建商)出來協調,通風設備可是他們也都沒有要出來協調,我也希望說搬出去可以給建商比較好工作,因為我們住在裡面真的太辛苦了粉塵實在太多了。」

負壓排風扇特點:
1、風機均採用尼龍加纖工程塑料,具有風量大,不變形、不斷裂、美觀耐用。
2、電機:鋁殼專用電機,防塵防水達IP55、F級絕緣,同時具有過載和欠相保護。
3、百葉窗:採用PVC氣動百葉窗,隨氣流自動開閉,防雨防塵,美觀、結實耐用、不影響採光。
4、緊固件:所有所有螺絲均採用不銹鋼,防止鏽蝕而產生鬆動。
5、支架、護罩:表面經過陶瓷烤漆處理,有效的防止鏽蝕。
6、直接式,無皮帶,比皮帶式進一步減少了功率損耗和降低了噪音,免維護。

林先生2015年6月花2千萬買下別墅,入住前發現電梯坑積水,建商維修後他花400萬裝潢,隔年換3樓浴室漏水,去年換4樓漏水,林先生說為了好好修房子,他另外花1萬8千元,在外租屋,要跟建商求償並希望減少房屋價金,但建商強調維修並非一直持續施工,也配合屋主修繕將再協調,當初也依照屋主的設計,釋出最大善意協助處理,只是屋主買了房子卻無法好好的住,才會氣得掛布條抗議。

廠房通風對於企業來說是產品的靈魂所在,也是創造價值的場所所在,為了保障室內新鮮流通,必須要注意,在工業生產中也會產生一定的廢氣及工業汙染,這樣的廠房悶熱空氣對於人體健康有很大的影響,況且人在密閉的房間裏待久了自然會產生胸悶、呼吸不舒暢等感覺。所以說,廠房的自然通風設計對於裝修來說是十分重要的。廠房通風是利用通風機械及器材,帶走影響人體健康、人員活動區內的餘熱、生產機械產生過度的熱量、汙濁氣體和有害氣體,引進室外氣流(主要來自自然風),使廠房內獲得足夠的新鮮空氣,提高廠房內的環境及空氣質量。


廠房降溫的方式可分為兩種:自然方式降溫和設備降溫。自然的方式包括在車間地面灑水、和開窗通風等。目前,也有企業車間直接購買大冰塊來達到廠房降溫目的。此外,還可以在車間頂部或四周搭建棚架種植藤類植物;或者在廠房四周種植樹木遮擋陽光。不過上述自然方法見效慢,而且效果不明顯,只能遮擋陽光而無法吸收車間內部產生的熱量。工廠降溫設備降溫方式則主要是通過直接降溫設備和通風降溫設備等設備來達到廠房降溫的目的。直接降溫設備包括空調,濕簾等;通風降溫設備主要是各種通風機和風扇等。

畢業季將至,不少新鮮人已經開始投遞履歷,104人力銀行指出,新鮮人在撰寫履歷自傳時只要掌握5大要點,就可以寫出一份好履歷。

104人力銀行發布新聞稿指出,企業每天收到上百封履歷表,平均只花140秒就決定履歷表去留,因此寫出好履歷成為新鮮人得到面試機會的關鍵因素。

104人力銀行提出寫好履歷的5大要點。一、負面行銷,逆襲負壓排風扇突出:當99.9%的求職者都說自己有多廠房通風好、多強,若求職者能在自傳的第一段用失敗故事引起人資注意,就可能從履歷堆中脫穎而出。

二、好的內容:新鮮人對於職務描述、技能及證照等填寫率較低。104建議,新鮮人職務描述要與技能有一致性外,如果能詳盡填寫,能讓人資更快知道你對應徵職務的認知程度;而企業人資也相當注重執照,像是多益、全民英檢、日文檢定等。

負壓排風扇整機採用CAD/CAM設計,具有投資成本低,風量大,噪音低,耗能小,運行平穩,壽命長,效率高等特點,百葉窗自動起閉達到防塵,防水,美觀大方;既可吹風,也可抽風,是現代化車間降溫通風的最佳選擇。環保、節能的負壓風機將成通風降溫設備市場主流。引用國外先進技術所生產的IP54、F級絕緣風機專用鋁殼馬達。具有欠相過載保護作用、使用壽命長、運轉平穩、噪音小。採用號稱500年不分解的FRP(玻璃鋼)為風機外殼材質,具有抗酸鹼、防腐蝕、不生銹、使用年限長等特點,同時減少了由于整機因金屬材料多而產生共鳴的現象。負壓式風機的降溫原理:負壓式風機是利用空氣對流、負壓換氣的降溫原理,由安裝地點的對向---大門或窗戶自然吸入新鮮空氣,將室內悶熱氣體迅速強製排出室外,任何通風不良問題均可改善,降溫換氣效果可達90%-97%。

三、投其所好,客製履歷:求職者應用文字說明技能專長符合職務需求,並仔細閱讀企業如何描述工作內容和條件要求,拆解其中至少三個關鍵能力。104人力銀行舉例,若求職者應徵「社群小編」,應該具有社群平台經營、廣告文案操作、優化成效分析等關鍵能力。

四、用作品打敗學歷:104人力銀行總經理黃于純建議,雖然作品集不是每個職務必備,但像是遊戲開發、造型師、廣告文案、廣告創意等職缺,除了履歷、自傳,也要附上作品集,且作品集要精挑細選。

五、履歷表出奇才能制勝:104人力銀行舉例,台灣奧美首席執行創意總監龔大中踏進廣告界的履歷表竟是一份病歷表,因為履歷太有噱頭,讓他獲得多家廣告公司面試機會,最後成功進入奧美廣告。

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